在公司打闹摔骨折了，我应该采取什么措施？
庆元律师
2025-04-12
在公司打闹摔骨折，应按工伤流程处理。依据《工伤保险条例》，需及时治疗、申请工伤认定及鉴定，否则可能影响工伤待遇及赔偿。严重后果包括无法获得医疗费用报销及伤残补助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折按工伤处理。具体操作：1.立即就医，保留治疗记录；2.向单位或劳动部门申请工伤认定；3.治疗结束后申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果申请工伤待遇；5.如需解除劳动关系，申请一次性补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打闹摔骨折，常见处理方式是走工伤流程。选择时，应优先考虑单位协助申请，若单位不配合，可自行向劳动部门申请工伤认定，确保权益得到保障。
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